Krankenkasse Kanton Zug: Prämienvergleich 2026
Vergleichen Sie die 11 grossen Schweizer Krankenkassen für den Kanton Zug. Die günstigste Grundversicherung im Kanton Zug startet bei CHF 301.13 pro Monat (Assura SA). Die durchschnittliche Prämie im Kanton liegt bei CHF 348/Monat Quelle: BAG Priminfo (2025 Tarife), verifiziert am 2026-06-08, status unverified. Externer Link. — das ist ein Faktor 1.06× gegenüber dem nationalen Schnitt von CHF 329.
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Sortiert nach kantonal angepasster Durchschnittsprämie. Berechnet als nationaler Insurer-Durchschnitt × kantonaler Faktor (1.0566). Verbindliche Offerten erhalten Sie über /quotes/.
| Rang | Krankenkasse | Prämie/Monat | Bewertung | Aktion |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Assura SA | CHF 301.13 | 3.8/5 | Offerte |
| 2 | Atupri Gesundheitsversicherung | CHF 304.30 | 4.0/5 | Offerte |
| 3 | KPT Krankenkasse AG | CHF 308.53 | 4.0/5 | Offerte |
| 4 | Sympany | CHF 311.70 | 3.9/5 | Offerte |
| 5 | CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung AG | CHF 314.87 | 4.3/5 | Offerte |
| 6 | Sanitas Grundversicherungen AG | CHF 322.26 | 4.2/5 | Offerte |
| 7 | Groupe Mutuel | CHF 325.43 | 3.9/5 | Offerte |
| 8 | Visana Services AG | CHF 332.83 | 4.1/5 | Offerte |
| 9 | SWICA Krankenversicherung AG | CHF 336.00 | 4.4/5 | Offerte |
| 10 | CSS Versicherung | CHF 343.39 | 4.6/5 | Offerte |
| 11 | Helsana Versicherungen AG | CHF 361.36 | 4.5/5 | Offerte |
Bewertungen aus Bonus.ch Kundenzufriedenheitsstudie. Prämien-Berechnung: BAG Priminfo (2025) × kantonaler Faktor. Verbindlich nur die Offerte der jeweiligen Kasse.
Entwicklung der Krankenkassenprämien im Kanton Zug 2026
Die durchschnittliche Krankenkassenprämie im Kanton Zug ist gegenüber dem Vorjahr um rund +4.4% gestiegen (von CHF 333 im Jahr 2025 auf CHF 348 im Jahr 2026). Das BAG erwartet für 2027 eine weitere Erhöhung im Bereich von 3–4 %. Wer auf die teuerste Kasse setzt, zahlt im Kanton Zug bis zu CHF 361.36 pro Monat — verglichen mit der günstigsten Kasse (Assura SA) ein jährlicher Unterschied von CHF 723.
Sparpotenzial im Kanton Zug
Bis zu CHF 723 pro Jahr Ersparnis möglich — bei einem Wechsel von der teuersten (Helsana Versicherungen AG, CHF 361.36/Mo) zur günstigsten Kasse (Assura SA, CHF 301.13/Mo). Die Leistungen der Grundversicherung sind gemäss KVG Art. 25–31 bei allen Kassen identisch — Mehrwert entsteht durch Service und Modellrabatte.
Sparmodelle der Grundversicherung im Kanton Zug
Wer auf ein alternatives Versicherungsmodell wechselt, spart 10–20 % gegenüber dem Standardmodell. Die Leistungen bleiben identisch — die Erstkonsultation läuft jedoch über einen festgelegten Kanal.
Standardmodell
−0%Freie Arztwahl
ab CHF 301.13/Monat (günstigste Kasse: Assura SA)
Hausarztmodell
−12%Erstkonsultation immer beim Hausarzt
ab CHF 264.99/Monat (günstigste Kasse: Assura SA)
Telmed-Modell
−13%Erstberatung telefonisch
ab CHF 261.98/Monat (günstigste Kasse: Assura SA)
HMO-Modell
−15%Behandlung in einem Gesundheitszentrum
ab CHF 255.96/Monat (günstigste Kasse: Assura SA)
Franchise wählen — Prämien im Kanton Zug
Die Franchise lässt sich bei der Grundversicherung zwischen CHF 300 und CHF 2'500 in 6 Stufen wählen (KVG Art. 64). Wer wenig Arzttermine hat, profitiert von einer hohen Franchise und einer entsprechend tiefen Prämie.
| Franchise | Prämie/Monat | Ersparnis vs CHF 300 | Jahresprämie |
|---|---|---|---|
| CHF 300 | CHF 301.13 | — | CHF 3614 |
| CHF 500 | CHF 283.06 | −6% | CHF 3397 |
| CHF 1000 | CHF 264.99 | −12% | CHF 3180 |
| CHF 1500 | CHF 249.94 | −17% | CHF 2999 |
| CHF 2000 | CHF 237.89 | −21% | CHF 2855 |
| CHF 2500 | CHF 225.85 | −25% | CHF 2710 |
Modellannahmen basierend auf gängigen Schweizer Krankenkassen-Rabatten 2025. Verbindliche Prämien siehe Offerte. Mehr Details: Franchise wählen — Break-Even-Rechner-Logik.
Krankenkasse wechseln im Kanton Zug
Der Wechsel der Grundversicherung erfolgt jeweils per 1. Januar. Die Kündigung muss spätestens am 30. November bei der bisherigen Kasse eingetroffen sein — per Einschreiben, da das Empfangsdatum zählt (nicht das Versanddatum). Bei einer Prämienerhöhung 2026 haben Sie ein ausserordentliches Kündigungsrecht (KVG Art. 7 Abs. 2).
→ Anleitung Krankenkasse wechseln 2026 (mit Kündigungsschreiben-Vorlage)
Grössere Gemeinden im Kanton Zug
Die Krankenkassenprämien sind kantonweit — innerhalb des Kantons Kanton Zug gelten für alle Gemeinden dieselben Tarife. Die folgenden Gemeinden umfassen den Grossteil der Bevölkerung des Kantons:
- • Zug
- • Baar
- • Cham
- • Steinhausen
- • Risch
Die 3 wichtigsten Spartipps für Kanton Zug
- Krankenkasse vergleichen. Die Prämienunterschiede zwischen günstigster und teuerster Kasse im Kanton Zug liegen bei rund 30–50 %. Im Durchschnitt sparen Wechselnde Quelle: Bonus.ch Wechselstudie 2025, verifiziert am 2026-06-08, status unverified. Externer Link. rund CHF 500–1'500 pro Jahr.
- Alternatives Modell wählen. Hausarzt-, Telmed- oder HMO-Modelle reduzieren die Prämie um 10–20 % bei identischen Leistungen.
- Franchise erhöhen. Wer wenig Arztbesuche hat, fährt mit CHF 2'500 Franchise besser: bis zu 25 % Prämienreduktion. Break-Even-Punkt liegt typischerweise bei CHF 1'500–2'000 jährlicher Behandlungskosten.
Quellen & Methodik
- • Kantonale Durchschnittsprämie: BAG Priminfo (2025 Tarife) (verifiziert 2026-06-08, status unverified)
- • Insurer-Bewertungen: Bonus.ch Kundenzufriedenheitsstudie
- • Per-Insurer-Prämien sind aus dem nationalen Durchschnitt × kantonalem Faktor (1.0566) berechnet — verbindlich gelten die Tarife der Kassen.
- • Gesetzliche Grundlagen: KVG (SR 832.10) Art. 7 (Kündigung), Art. 25–31 (Leistungen), Art. 64 (Franchise).